点燃人才驱动“主引擎”,让人才成为学校高质量发展的“硬核”力量
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点燃人才驱动“主引擎”,让人才成为学校高质量发展的“硬核”力量
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——我校第八届教职工暨工会会员代表大会第二次会议顺利召开


9月26日上午,我校第八届教职工暨工会会员代表大会第二次会议顺利召开,党委书记苏立作题为《点燃人才驱动“主引擎”,让人才成为学校高质量发展的“硬核”力量》的总结讲话,全体党委委员出席会议,工会会员代表组成九个代表团参加会议。大会由党委委员、副校长梁忠厚主持。


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上午8点30分,大会在庄严的国歌声中正式拉开序幕。会议应到代表113人,实到代表92人。此次大会的中心议题是:审议通过《学院高层次人才目标管理考核办法》。


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苏立在讲话中指出,此次会议的一个重要成果,就是审议通过了《学院高层次人才目标管理考核办法》这一重要制度文件,其重要意义在于将极大激发学校高层次人才活力,赋能学校高质量发展。苏立强调,学校高质量的发展、“升本”美好蓝图的实现,归根结底取决于人才,相关部门在这个问题上,要开动脑筋,创新思路,以更大决心、更大勇气、更大力度深化改革,千方百计引进人才,不遗余力用好人才,用感情留人、用待遇留人、用事业留人,全力引才育才留才,让人才成为助推学校高质量发展的“主引擎”。

 

苏立强调,自第三次党代会召开以来,学校党委锲而不舍推进作风建设、一刻不停推动全面从严治党、第一时间出台最严“限牌禁赌”令狠抓生活纪律。全体同志要深刻认识到,狠抓生活纪律、作风建设永远在路上,一刻不能停,半步不能退!严管就是厚爱,厚爱必须严管,对干部的严管就是最好的“厚爱”!


对于即将到来的中秋、国庆“双节”长假,苏立提出三点要求:一要确保校园安全。相关部门要在节前进行地毯式的安全隐患排查,加强节假日校园安保工作,同时加强节假日期间实验室安全管理,各二级学院要及时召开学生安全教育主题班会;二要确保廉洁安全。学校各级领导干部、教职工要绷紧纪律之弦,严守规矩底线,自觉抵制不良风气,对顶风违纪问题从严从快查处,对违反规定的部门和个人,严格按相关规定追责,并严格执行“一案双查”制度;三要做好值班工作。有值班任务的职能部门务必按要求值好班,确保上级来文、来电、来信件件有落实,校园内部有秩序、突发事件及时处理。


会议表决通过了学校第八届职代会提案委员会、申诉委员会候选人名单;听取和审议了《学院高层次人才目标管理考核办法》;表决通过了《关于审议通过<学院高层次人才目标管理考核办法>的决议》(草案)。

 

(宣传统战部 杨婧文)

(一审:肖惠之 二审:伍婷婷 三审:李美会)


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